员工工作保证书

员工工作保证书14篇

我们眼下的社会，保证书与我们的生活紧密相连，保证书是以集体或个人名义以一种较为强烈的态度向上级组织、领导或个人表决心下保证时所使用的一种书信。一起来参考保证书是怎么写的吧，以下是小编整理的员工工作保证书，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　员工工作保证书 篇1

本人，于年月日已被公司录取试用，为明确本人在工作期间之责任，本人愿向公司作出以下：

一、首先恪守诚信，本人保证所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、

绝无欺诈成分，且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分，否则公司有权与本人解除劳动关系且公司不承担任何包括经济补偿在内的责任。

二、本人已阅读并认真遵守和履行公司《员工手册》及已有的各项规章制度，同时同意并积极履行在公司集团oa网随时更新的规章制度。如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受一切经济损失的罚款，并承担法律上的责任。

三、本人因违反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。

四、本人自觉承担保守一切有关公司的商业机密义务，包括且不限于本书所指客户名单，行销计划，采购资料，定价政策，财务资料，进货渠道，法律事务信息，人力资源信息等。不刺探与本职工作无关的商业秘密，不向任何第三方人员以任何形式披露公司的商业秘密。如果发现商业秘密被泄露，将立即采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向贵公司报告真实情况；如果因本人故意和过失泄密，则本人愿意承当因泄密而导致的一切经济损失。

五、未经公司同意，本人保证不在外单位兼任或任职，不设立含本人股份在内的公司，不直接、间接或变相经营与公司相同的.业务，否则应赔偿给公司造成的损失，同时公司有权与本人解除劳动关系。

六、本人保证不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊，不虚报报销费用。

七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及综合办公室的调查。

八、若因某种原因离开公司，本人保证提前一个月以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司可以要求本人按试用期工资三倍赔偿，并追究担保人的连带责任。

九、若被公司证明或认为不符合用人条件，本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系，并同意履行第七项离职交接、清款事项。

十、如违背公司的管理规章制度及上述，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为，不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务；若有违背，则愿承担一切经济责任、法律责任。

十二、担保人同意承担人试用工作中由于过失或故意行为的连带经济赔偿责任。

　　员工工作保证书 篇2

尊敬的领导：

作为销售会计，我每一天要给各领导发送资金汇报信息，但这天却把账目发错了。我深刻地认识到了自我的错误。

多年来，我在公司领导和同事的教诲和帮忙下，我在不断的成长，也在不段的`犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用，我深感惭愧。所以感激大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。在包容中，我也看到了一个公司一个群众在发展过程中团结的重要性。真的很多谢大家。

我此刻已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够理解我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我明白无论怎样都不足以弥补我的过错，所以，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时期望领导能给我一次机会，使我透过行动来表示自我的觉醒，请领导相信我。

这是我第一次写保证书，我也坚信这是最终一次。

　　员工工作保证书 篇3

这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到部门，使部门在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给部门带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的`每一件事，尽到我自己应有的责任，为部门贡献我的力量。

通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为部门美好的明天做出自己应有的贡献！！

　　签名：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

　　员工工作保证书 篇4

尊敬的领导：

由于我上班迟到，受到了领导的批评，对此我感到深深的内疚。并因我的迟到给领导带来的麻烦，表示深深的歉意。

从客观原因方面讲，主要是闹钟常常坏，有时晚上睡得晚，早上又起不来，加之许多准备工作没有提前做好，大清早就造成手忙脚乱得现象。另外，交通堵塞也是一个迟到的原因。

尽管有许多客观原因，但更重要的还是自我主观原因方面造成的，主要是自我思想上对迟到问题的严重性认识不足，安于懒散心理。另外，过份强调客观原因也是没有充分理由的。闹钟坏了能够修，修不好能够换；晚上睡早点儿早晨自然就醒得早，醒得早各项事务就会处理得早，赶路上班就会有充分的`机动时间，所以说，强调客观原因是没道理的，还是自我主观上重视不够造成的。

分析自我常常迟到原因后，感到十分对不起领导，对不起工作，试想，如果大家都迟到，就会影响到公司正常的业务、管理和效益，这个后果是十分严重的，所以，必须引起大家的高度重视。

领导批评我，是对我的关心和爱护，为此，我保证今后痛改前非，加强自我的团体意识和大局观念，加强自身的修养，经过自我的努力，彻底改变懒散习惯。

　　保证人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　员工工作保证书 篇5

单位领导：

您们好!

我在**公司工作已有近两年的时间。在这期间我主要做**的工作，**岗需要和客户接触的特 ……此处隐藏1075个字……下：

一、自觉接受各级安全监管部门的安全监督检查，严格落实各项监管指令和整改要求。

二、对本班组的安全生产工作负全面责任，深入贯彻落实安全生产、职业病预防法律法规、规章制度和行业标准，并结合本班组实际制定落实措施，正确处理安全与效益的关系，始终坚持不安全不生产的方针。

三、依法对本班员工进行全员安全生产培训教育，掌握本岗位的安全技术操作规程、应急措施、作业场所危险危害因素等。组织本班组全体员工开展安全知识、消防知识的培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能。使员工做到"四懂四会"，能够果断、正确地处置各种突发事件。

四、鼓励员工对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批评、举报，绝不对其进行打击报复。

五、日常工作中严格遵守《化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定》，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

此致

敬礼！

　　保证人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　员工工作保证书 篇11

总经理：

为酒店试营业期间主要工作任务总体要求，我代表部全体员工：

1、认识，思想，对员工动员，认识到工作的性和的紧迫性，严密组织，坚决酒店的当前工作任务，，科学安排人员和，责任到人，克服，服务和工作两不误，工作。

2、承担的职责和任务，层层分解，对每个班组、岗位制定出工作进度配档表，对的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准管理制度细致起草编写，按要求编写出符合的文本，并内部评审。

3、对各设备实施盘查检查，不放过故障点，查处问题和隐患，所有设备实施无故障运行状态，并起设备实施台账和档案。

4、组织员工星级标准等内容的培训学习，星标要求，星级意识和标准意识，岗位练兵，熟练各岗位人员服务技能和技巧，管理和服务，每项服务接待工作。

5、在掀起争优创先活动，多样、内容多 彩的主题活动，比谁的'服务好、意识强、工作、标准高，争先、创先、率先，工作，打造一支一流的员工队伍，一流的工作业绩，在酒店内工作走早最前列，为酒店的发展拥有，迎接酒店的正式开业。

是部全体人员的，请总经理和全体员工监督。

部经理

年 月 日

　　员工工作保证书 篇12

单位领导：

您们好！

我在xxxx店外场工作有将近一年的时间了。现担任xxxx店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的.工作中保证做到以下几项。

第一，要自觉业务，上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

第四，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。

第四，自愿遵守xx市xx区xx娱乐有限公司制订的各项规章制度。

第五，做到对于公司专业工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。

第七，对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语，不说不友好之语，不说不耐烦之语，不说不客气之语。

第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。

各位领导同事，以上是我的，请大家监督我。

此致

　　保证人：___________

　　员工工作保证书 篇13

在反思中我想到了自我来的初衷，我珍惜这份工作机会我真的想把工作干好，能得到领导、同事的认可，可是我在这短短一个月的时间现场工作中存在很多问题主要有一下几点

总分总方式，需有总结性的话语，就分类写出，比较不适宜

首先在态度上存在的问题：

1、在。工作期间，工作态度有些松懈对自我的约束不够;

2、在时间上对自我约束不够，致使工作时间出现迟到现象;

3、在工作之余约束不够，没能及时的补充自我在产品知识上的不足。

在工作中存在的.不足：

1、和同事在工作中，没有及时的沟通相互配合的不够协调;

2、产品的基本知识掌握的不牢固，以至于好多时候还要翻看笔记。

3、工作报告没有自我独立完成

透过以上存在问题的思考，原因主要有①在一个月的紧张实习时间，到工作后自我有些松懈约束不够;②在工作中对问题处理的方法不到位。

就以上存在的问题我对自我也深刻的检讨，我保证：

从态度上端正自我的行为

1、做到最基本的按时上班，不迟到，不早退，作息时间严格要求;

2、遵守公司的规章制度洛阳办事处的管理制度听从组长的工作安排;

在工作中的改善——标题过于简单，在详细些

1、在工作中领导、同事的推荐和处理问题的方法要记录总结。

2、工作中遇到的难题及时向领导同事沟通，做到不眼高手低不懂装懂做到知耻下问。

3、对自我工作中的不足理解同事们的批评，在批评中改善提高不犯类似错误。

4、工作报告，故障报告，多做总结实事求是，做到独立完成。

学习上改善：

1、对之前在公司的学习和现场的学习多做回顾，不能学过去就忘了。

2、在现场的学习还远远不够，在工作中处理问题时，多吸取同事们解决问题的方法。

这是我在工作中存在问题及改善方法的总结，还有一些是我没有认识到的问题，也请公司领导同事给我推荐提出我的不足，我也尽快改正。期望能成为公司一名合格的员工，得到大家的肯定和认可。

　　员工工作保证书 篇14

尊敬的领导：

我怀着万分激动的心情向你递交这份保证书，因为如果我从事这项（XX）工作的话，我一定能将工作完成的非常出色，首先我保证从产量上达到……。其次我在工作中还要发挥自己的主观能动性，在工作中寻找更高效的工作方法，从而提高我的业务水平。

再次我会在今后的工作中经常查找自身的不足，也许我现在与今后要从事的工作还有一定的'差距，相信通过我的努力一定会达到XX的要求！请领导相信您的选择，也请领导给我这样一个机会！我一定会用实际行动报答您的知遇之恩

此致

敬礼！

　　保证人：xxx

　　20xx年xx月xx日