致公司道歉信

时间:2024-08-25 12:20:46
致公司道歉信(通用15篇)

致公司道歉信(通用15篇)

在现实社会中,道歉信的使用频率越来越高,写道歉信时要注意说明情况与理由,实事求是,简明扼要。在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的致公司道歉信,欢迎阅读与收藏。

致公司道歉信1

尊敬的广大顾客:

由于我公司法律观念淡薄,在印制秦皇岛旅游年票一卡通宣传资料时,擅自将秦皇岛旅游年票一卡通票版样式中发行商“xxx通科技有限公司”的名称替换为“北戴河海生活文化传播有限公司”,给广大游客造成了混淆,给xxx通科技有限公司造成了伤害,在此郑重向xxx通科技有限公司,公司全体人员,并广大游客,致以深深的歉意。对不起,我们对自己的无知给各位造成的影响深感不安,请求各位原谅我们。鉴于已经产生的伤害事实,我们决定采取以下措施,弥补已经造成的损失:

1、发布道歉信,向xxx通科技有限公司和广大顾客道歉,使广大游客清晰明白xxx通科技有限公司是秦皇岛旅游年票一卡通的唯一发行商,海生活公司只是经销商之一,并非秦皇岛旅游年票一卡通的发行单位。

2、在海生活公司为推广旅游年票而设立的网站的显要位置对致歉信进行链接,时间至少一个月。

3、在网站的显要位置展示秦皇岛旅游年票一卡通真实样板(标注有xxx通科技有限公司名称)。

4、收回全部还未发出的宣传资料,并焚毁。

5、新印制宣传资料必须经xxx通科技有限公司认可才可印制。

我们再次为自己的无知道歉,并自愿承担因此对xxx通科技有限公司造成的损失。

 道歉人:xxx

  日期:20xx年x月x日

致公司道歉信2

新疆吉祥达建筑安装公司各位老总,

你们好,我是几年前曾经工作于贵公司的江西理工大学学生曲良峰,由于贵司的疏忽给本人造成的职业待遇、身心,生活等伤害,所以本人在没有得到合理解释和遭遇不良社会风气情况下,曾发表一些涉及到贵司法人的信息,在此,本人作出深刻检讨,对贵司相关人员遇到的不理智的待遇郑重的说一声“对不起”,与此同时,我已经删除相关网站的对贵公司违反劳动法的一些行为的宣传,自此,我不再与贵司计较众多失去的东西,希望你们也能守法,遵守新疆乌鲁木齐市水磨沟区中级法院的公平裁定,做一个良心企业,承担你们对社会和职工们的责任和义务,不要再为难咱们这些工程行业的工人,大家都不容易。本是同根生,相煎何太急!

乌鲁木齐市民

曲良峰

20xx年12月5 日

致公司道歉信3

尊敬的通科技有限公司,尊敬的广大顾客:

由于我公司法律观念淡薄,在印制旅游年票一卡通宣传资料时,擅自将旅游年票一卡通票版样式中发行商“通科技有限公司”的名称替换为“北戴河海生活文化传播有限公司”,给广大游客造成了混淆,给通科技有限公司造成了伤害,在此郑重向通科技有限公司,公司全体人员,并广大游客,致以深深的歉意。对不起,我们对自己的无知给各位造成的影响深感不安,请求各位原谅我们。鉴于已经产生的伤害事实,我们决定采取以下措施,弥补已经造成的损失:

1.发布道歉信,向通科技有限公司和广大顾客道歉,使广大游客清晰明白通科技有限公司是旅游年票一卡通的唯一发行商,海生活公司只是经销商之一,并非旅游年票一卡通的发行单位。

2.在海生活公司为推广旅游年票而设立的网站的显要位置对致歉信进行链接,时间至少一个月。

3.在网站的显要位置展示旅游年票一卡通真实样板(标注有通科技有限公司名称)。

4.收回全部还未发出的宣传资料,并焚毁。

5.新印制宣传资料必须经通科技有限公司认可才可印制。 我们再次为自己的无知道歉,并自愿承担因此对通科技有限公司造成的损失。

致公司道歉信4

各位山水名门的业主,

你们好!

你们在溧阳论坛上发的有关小区物业管理差的帖子我们早已看到了,你们反映的情况非常真实,在此,我们物业公司向各位业主表示歉意,并表示我们将虚心接受,坚决不改!(我们一贯的作风能证明我们的表态是认真的。

为什么?我们有三点理由:

一是,我们关心的只是收费,其它工作我们不感兴趣。

二是,我们也组织物业公司高层到市区其它小区考察过,结论是我们小区的物业管理水平绝对不是最差的。

当然不能与周边小区的物业比了,与老小区比、与城中村比我们还是不错的。

三是,你们反映小区道路破损、绿化没人管养、路灯不亮、大门不修,那是为了节俭办物业,这与当下中央反四风的精神是一致的。

最后我要提醒各位业主两件事:

一、你们老抱怨在小区内平时见不到我们物业公司的高层,告诉大家,年底前我将带着会计登门拜访,请大家准备好当年的物业费(现金)。

二、你们不要向锦汇小区居委会反映,他们是不会管的。

更不要向市住建委反映,反映了也没用,我们能搞定,你懂得。

  XXX

  20xx年XX月XX日

致公司道歉信5

xxx:

首先感谢各位朋友们在集团已始到现在二十几年的过程中对一贯支持与厚爱,并伴随着走过了多年的风风雨雨,我们借此机会向你们表示由衷的感谢!在20xx年7月29号的"20xx年战略研讨会"上,与先行品牌策略机构的"联姻"和新产品"猎浓"与"醒力"的推出,得到了经销商朋友们的深度认同。研讨会后的经销商朋友订货积极勇跃,总订单额达到了1。6亿元。20xx年8月单月销量比去年同期销量增长了289%,20xx年结止到8月份的累计销量比去年同期销量187。6%。

因为销量的增长率较多的原因,对集团的生产能力产生了压力,不能及时发货给朋友,8月份公司采取了控货措施。对此集团在全国专业的媒体杂志上对全国的经销商朋友表示真诚的谦意。中意公司董事会就生产量和发货量不匹配的问题在8月初召开了紧急的董事会议。决定及时上马新生产线4条,并与全球500强的德国BOSS机械签定协议对原有生产线进行全方位改造从而提高自动化生产效率,经过一个半月的生产线安装和调试,产能已由以前的日产单品20吨提高为50吨!中意公司在经过上述的生产设备改进后,现已完全可满足经销商朋友的发货需求,并将8月和9月的所欠的货品已及时发出。对此给朋友们造成的不便再次深表歉意,相信各位会和集团一起走得更远。

此致

敬礼!

  致歉人:

  日期

致公司道歉信12

致敬爱的烟台人民:

由于前几天凭微信转发朋友圈免费领围巾的顾客太多,还有购衣场面太过火爆,造成安全隐患。

考虑到顾客人身安全问题,购物场所不够宽阔等因素。经公司研究决定,此次展销活动暂停二天,分享到朋友圈免费领围巾的数量由原来一百条增加到每天三百条,新展厅地址移至芝罘区西大街67号汽车总站东50米通汇品尚酒店(原通汇大酒店)三楼多功能厅。前面已领号的顾客凭号照常到新展销厅可以领取围巾(每个微信账号只能领取一条,需实名登记,留下本机号码,领取时间早九点至晚八点。公众号平台羊绒大衣展销活动继续进行,营业时间20xx年12月30日至20xx年1月10日。

由此带来的不便及影响,本公司深表歉意,鄂尔多斯彩羊羊绒制品有限公司衷心感谢烟台人民的理解和支持。

  鄂尔多斯彩羊羊绒制品有限公司

  20xx年12月28号

致公司道歉信13

李总您好,就贵司发往XX货物外包装损坏问题,我公司深表歉意!经查验这次的货物外包装损坏原因决非人为,而是由于本次装车将贵司货物装在了最前方的下面,车辆在行驶中的刹车惯性产生了挤压,使贵司货物外包装破损。望贵司理解!为了避免再次发生此类事件,现我公司已作出了如下整改:

一、 XX在装车方面就贵司货物上方将减少装货,而且都安排装到车尾,已达到对贵司货物的进一步保护,避免挤压外包装。

二、 XX在配送环节上将实行单一的点到点服务,即货到达XX后用专车进行配送,不会加带别家货物避免挤压外包装。

后续我公司将全力实行以上环节,避免货物外包装的损坏。如有疑问请与我们联系;400-XXX-XXXX或拨打0755—XXXXXXX;186XXXXXXXX曾XX。

  XX市XX物流有限公司

  20xx年X月X日

致公司道歉信14

尊敬的x总:

您好!

首先非常感谢您在与我公司合作中给予的关注与支持,收到您的"关于工作表现的汇报"我们非常重视,并对该业务员的一切行为深感震惊。

经取证调查、核实事件的来龙去脉后,在此,我谨代表xxx有限公司的全体员工,对业务员在派遣期间之一切严重违纪行为表示诚恳地歉意!作为一个负责任的品牌企业,发生这样的事,我们深感内疚和自责!

事情的发生对一直以来信任和支持部分区域客户心理造成了一定的伤害,也对我企业的声誉和形象造成了难以弥补的巨大损失!同时,也暴露了我企业在业务管理工作中存在的失职、失责、失查问题以及在基础管理和特殊时段的应急处理能力的不足。

鉴于严重失信,损坏我公司及客户声誉、谎报信息、假票冲账、虚报假账、向客户借款、收受回扣等严重违纪行为带来的极其恶劣的影响,造成的严重名誉损害。我公司为了业务正常有序的良性发展及企业良好形象,经研究决定,即日起对做出以下处理决定:

同时,公司将会就此期间针对对贵公司及您个人造成的损失进行补偿,补偿相关费用,由销售部孙总负责与您核定支付。再次对在此期间给您带来的一切困扰深表歉意!

希望以后贵公司及林总还能一如既往的信任和支持,让我们为共同维护企业的良好形象,发展友好的合作关系而努力!

此致

敬礼!

  致歉人:

  日期:

致公司道歉信15

X公司:

贵公司客户提供的关于在产品内发现剪刀一事的信息我司非常的震惊,发生了这种问题我司全体员工先向贵公司及消费者致以深深的歉意,在此非常抱歉的向贵公司和消费者道一万声“对不起”,请接受我们的诚挚的道歉,请求给予我们完善管理的机会,监督我司整改的实际行动。

当我们收到公贵司反馈的信息时,我司即刻以高度的责任感为使命,立即成立了以公司高层领导负责,基层与员工积极参与的专案调查小组,从现场环境、人员和相关记录文件逐一展开调查与分析:

第一,我们核对了当时的检针设备的检测记录与产品检针记录,所有的产品都有通过检针,检测设备在所有的时间段测试灵敏度都正常,产品检针有三个全检除段,一是绣花片完成后100%检针,车缝完成后100%检针,手工完成后在包装装箱前100%检针,有可能出问题的环境流程因素一一确定正常;

第二,在第一步调查中,确定我们的流程不存在问题后,我们请求贵司把详细图片拍给我们,经过展开分析发现,这种行为是一种有目有计划的蓄意报复的人为行为,因为当时我司正处在一个出货高峰期,成品仓己放不下,有一部分的成品箱放在车间及前台附近,我们对人员因素进行分检,当时有一职员消极待工,在人事主管和上级主管找他谈话后,没有改过,随后总经理亲自找他谈话,根据我们的分

析,可能他觉的总经理找他谈话伤害了他的自尊,之后他就不断的到劳动局去投诉,而劳动局来调查也并非像他所说的,跟他谈过后就离开了,随后还是消极待工,影响其它职员的正常办工,最后公司无柰只好补他一个月工资跟他解除劳动关系。

第三,离职过程未按公司管理规定上交工具和利器,办理离职手续,给他把剪刀放进产品装进车间外成品箱的机会。

发生了这种事故,我们除了震惊、抱歉,向客户和消费者致以诚挚的道歉外,更多的是一种警醒和行动,为了表示我们道歉的诚意,我公司在完成以上调查结果之后,立即成立由厂长领导的整改小组,放在公司战略第一位来执行,从现场环境、场所的整改到流程的培训与检查频率、力度,以及成品的管理和出货前的安检措施进行全方面的整改,彻底的杜绝人为因素可能导致危害的出现。

我司总经理及公司近位职员工在此除了向您们致以诚挚的歉意外,更多的是拿出具体行动来证明我们道歉的诚意,以请求您们的谅解。

谢谢!

  X公司

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